育児休業給付制度が改正されました

　育児・介護休業法の改正により、育児休業の２回までの分割取得と、産後パパ育休（出生時育児休業）の制度が2022年10月から施行されました。これに対応し、育児休業給付制度についても改正が行われました。

　下記をクリックすると、改正内容と支給申請手続の資料をダウンロードできますので、ぜひご活用ください。

【資料】育児休業給付の内容及ひ支給申請手続について（R4.10施行）