2019年12月，联合东京迎来了30周年华诞。这30年来，我们周围的环境发生了很大的变化，而且这种变化还在不断持续。为此，值此成立30周年之际，我们提出了新的展望。为了组织机构的可持续发展，我们应当顺应多元化社会和环境的变化，为工会精神的传承而努力。为了实现这一目标，基于"未来由我们来改变"的思路，我们将明确奋斗目标，各成员单位、各区块、地区成员统一思想团结一致，朝着共同的方向努力。与此同时，我们也会一如既往地致力于志愿者的培养、组织，参与地方及社区活动，加强街头宣传，协调劳资协商等等各项工作

劳动纷争的解决和职工群众的组织化

组织一个人都可以加入的工会"联合东京同盟"，支援工会建设，解决基层反映上来的劳动纠纷。

"政策制度"方面的要求

在一企业内通过劳资谈判无法解决的问题，工会将收集职工和群众的呼声，向东京都及区市町村、政党、企业团体等方面提出。同时，通过政府和地方当局的审议会促其实现。

和平、环保、人权活动

领土问题的解决及和平运动，环境能源问题，减少各种歧视及侵犯人权等，在这些全体国民所面临的问题方面，与其他相关团体携手合作，不断努力以求其目标的实现。

教育活动

根据需要开展各类教育活动，如劳动知识宣传(讲座、发放资料、网页宣传)，开设针对新任领导干部、女性干部的讲座。通过高校捐赠讲座普及劳动法制法规，介绍宣传工会知识。