相談事例

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CASE1

会社から、「解雇する」と言われました。辞めたくないのですが、どうすればよいのでしょうか。

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CASE2

会社が、賃金(月額給与)、残業・休日労働等の賃金を払ってくれません。どうすればよいのでしょうか。

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CASE3

会社が、「パートタイマーには、有給休暇はない」「有給休暇は取らせない」と言っています。有給休暇が何日あるのかも分かりません。有給休暇を取得したいのですが、どうすればよいのでしょうか。

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CASE4

会社が、賃金を一方的に減額しました。どうすればよいのでしょうか。

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CASE5

職場でいやがらせをうけています。どのように対処すればよいのでしょうか。

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CASE6

仕事中にけがをしました。治療をしている間、仕事ができず収入がありません。どうしたらよいのですか。

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CASE7

派遣労働をしています。派遣契約、賃金等のトラブルへの対応を教えてください。

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CASE8

パートタイム労働をしています。賃金や雇用問題、よく耳にする同一労働同一賃金について教えてください。

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CASE9

労働組合について教えてください。

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CASE10

突然会社が倒産し、解雇されてしまいました。給料や退職金はもらえるか不安です。どうしたらよいでしょうか?

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CASE11

配置転換を会社の上司から言われ、断ったら会社を辞めるように言われました。どうすれば良いでしょうか?

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CASE12

働き方改革関連法が成立しました。これから職場はどう変わるのですか。パートタイマーや派遣労働者の労働条件はよくなりますか。また、労働者・労働組合はどのように対応したらいいですか。

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