リーダー交代～連合三多摩第32回女性委員会定期総会＆第28回職場報告会～

掲載日：2025年12月12日

　12月9日、連合三多摩女性委員会は「第32回女性委員会定期総会＆第28回職場報告会」を三多摩労働会館にて開催しました。

【定期総会】

主催者挨拶：古屋リーダー

　冒頭、古屋リーダーより、女性委員との意見交換や活動を通して、男女平等への理解を深めることができましたが、同時に、男性の育児休暇のしわ寄せや生理休暇の課題など、まだ様々な課題が残されている現実にも気づかされました。時代は変化しましたが、課題が山積している今だからこそ「女性委員会の役割は、今も必要不可欠だと強く感じます。」今後とも、活動へのご理解とご協力をお願い申し上げますと、主催者を代表して挨拶をしました。その後、連合東京より佐々木（珠）男女平等局長、連合三多摩ブロック地協より小林事務局長から来賓挨拶を頂きました。

水落サブリーダーより活動報告と会計報告を説明し、佐藤サブリーダーより2026年度運動方針（案）と予算（案）について提案し、全て賛成多数で承認されました。続いて2026年度役員体制（案）を総会議長より提案し、満場一致で承認されました。新たなリーダーには、水落さん（印刷労連トッパン・フォームズフレンドシップユニオン福生支部）が選出されました。その他に2名のメンバー交代がありました。

退任役員挨拶では、清水さん（中央労金労組）、小峰さん（住友電子金属労組）、岩田さん（八王子市職）の3名から、女性委員会の思い出も含めて挨拶をいただきました。

2026女性委員メンバー

【職場報告会】

　今回の職場報告会は、小峰さん（住友電子金属労組）からご報告をいただきました。内容は住友電子金属労組と会社の概要、そして自身がメンバーとして活動する「なでしこ会（電子労組女性委員会）」の活動の取組内容を説明いただきました。なでしこ会の活動では、女性組合員の声を吸い上げ、労組や会社と協力しながら、職場環境の改善に取り組んだ事例や交流イベントの企画などの活動報告がありました。