連合東京 生き活きハンドブック_サンプル
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男性ごめんごめん聞こえちゃった聞こえちゃった生理休暇って取得香里さんたちの場合男性や上司から特別な配慮をしてほしいのではなく、男女の違いを正しく知ってほしい。花粉症のように生理の話ができるようになったらいい。(40代)生理がつらくて休むならやっぱりしづらいよね寛子(35)組合役員寛子(35)組合役員なるほどね〜産業医には知っておいてほしいところで生理休暇じゃない?有休はリフレッシュに使おうよでもこの前、連合東京のセミナーで産業医の先生が…って言っていたのを聞いて確かになぁと思うこともあってでも周りには生理ってバレたくなーい!わかります…産業医の立場から言うとその人がどんな理由で休んでいるかがわかるし必要であれば検査を勧めたりできるので、生理痛で休むなら生理休暇を取ってほしいんです次のマンガは12ページ “婦人科検診を受けるきっかけは?”編123456え〜生理休暇って誰も使ってなくて取りづらくないですか?まず上司に言いにくい!何かいい方法はないかなぁ…使いやすい制度になるよう組合で検討だなつづくつづく※有給休暇は取得理由を問われない10お疲れさま~お疲れさま~おやおやみんなのホンネ生理休暇生理休暇使いやすい?使いやすい?はは

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